Archive for LUKI VIKY DESHA

author photo

ERGONOMI – LUKI VIKY DESHA / 10507145 / 3 PA 04

SHIFT KERJA YANG BAIK SESUAI DENGAN KONDISI DAN LINGKUNGAN Kapasitas fisik seseorang merupakan hal vital yang sangat  perlu untuk diperhatikan dalam sebuh lembaga pekerjaan. Karena tentunya hal ini akan berdampak pada kinerja seseorang dalam melakukan pekerjaannya. Maka dari itu, haruslah ada proses yang benar untuk memperhatikan hal ini. Jika suatu perusahaan cukup waspada pada kinerja [...]

9Apr2010 | | 0 comments | Continued

Luki Viky Desha, 10507145, 3PA04, ERGONOMI DASAR.

EFEK ANTROPOMETRI TERHADAP KINERJA KARYAWAN Pengukuran antropometri pada dimensi tubuh manusia merupakan salah satu bagian dalam mewujudkan kondisi yang ergonomis. Dalam melakukan pengukuran antropometri tersebut banyak yang masih melakukannya dengan alat-alat manual seperti menggunakan jangka sorong, meteran, kursi antropometri, dll. Aspek-aspek ergonomi dalam suatu proses rancangan fasilitas kerja adalah merupakan suatu faktor penting dalam menunjang [...]

19Mar2010 | | 0 comments | Continued

Masalah Ergonomi dan Dampak Psikologisnya ( Luki Viky D, 3 PA 04, 10507145)

Pada pembahasan sebelumnya, saya pernah menjelaskan tentang apa itu ergonomi. Dan sekarang saya akan membahas sedikit tentang satu masalah yang ada pada ergonomi. Ergonomi adalah satu ilmu yang peduli akan adanya keserasian manusia dan pekerjaannya. Ilmu ini menempatkan manusia sebagai unsur pertama, terutama kemampuan, kebolehan, dan batasannya. Ergonomi bertujuan membuat pekerjaan, peralatan, informasi, dan lingkungan [...]

27Feb2010 | | 0 comments | Continued

Fungsi Ergonomi ( Luki Viky Desha, 3pa04, 10507145)

Ergonomi adalah suatu ilmu yang mempelajari tentang hubungan kenyamanan dan efektivitas sebuah alat kerja dengan manusia sebagai pemakainya. Contoh paling sederhana dan umum adalah kursi kerja dengan manusia yang memakainya (mendudukinya). Penjelasan sederhananya: Jika kita duduk dikursi yang nyaman, maka kita bisa bekerja dengan lebih nyaman dan santai sehingga konsentrasi tetap terjaga, akibatnya hasil kerja [...]

12Feb2010 | | 0 comments | Continued

MANAJEMEN – KEPEMIMPINAN

KEPEMIMPINAN BAB I – PEMIMPIN dan PERANNYA Dalam perjalanan hidup kita terkadang terdapat saat kritis dimana kita harus menentukan arah kemana agar kita tetap survive. Saat – saat itu muncul dikarenakan adanya masalah penting yang menuntut penyelesaian masalah dengan tegas dan tepat. Masalah itu dapat saja berupa masalah keluarga, masalah dengan lingkungan, bahkan karena dampak [...]

21Nov2009 | | 0 comments | Continued

BAB II – PEMIMPIN dan KEGIATANNYA A. Mencapai Tujuan Tujuan dan cita-cita yang mau dicapai bersama biasanya jauh dan tinggi. Pemimpin perlu menyadari kenyataan bahwa terkadang manusia tidak tertarik dengan tujuan yang tinggi. Pemimpin harus pandai membuat strategi kerja yang rapi. Oleh strategi itu, tujuan pokok yang ingin dicapai bersama seolah-olah dipecah-pecah menjadi tujuan yang [...]

21Nov2009 | | 0 comments | Continued

KEPEMIMPINAN BAB I – PEMIMPIN dan PERANNYA Dalam perjalanan hidup kita terkadang terdapat saat kritis dimana kita harus menentukan arah kemana agar kita tetap survive. Saat – saat itu muncul dikarenakan adanya masalah penting yang menuntut penyelesaian masalah dengan tegas dan tepat. Masalah itu dapat saja berupa masalah keluarga, masalah dengan lingkungan, bahkan karena dampak [...]

21Nov2009 | | 0 comments | Continued