Archive for NITA SRI HANDAYANI

author photo

JADWAL KERJA – ERGONOMI

1.Pengertian Istirahat
Istirahat adalah proses pemulihan energi setelah melakukan aktivitas (pekerjaan) baik pekerjaan ringan maupun pekerjaan berat. Pemulihan energi sangat penting diperhatikan karena selama proses kerjaterjadi kelelahan. Salah satu faktor yang dapat mempengaruhi pemulihan energi adalah istirahat. Pekerja dengan beban kerja berat membutuhkan periode dan frekuensi istirahat yang berbeda dengan pekerja dengan beban kerja yang [...]

21Mar2010 | NITA SRI HANDAYANI | 0 comments | Continued

KERJA DAN KELETIHAN

Tenaga Kerja dan Pekerjaanya

Setiap pekerjaan merupakan beban bagi pelakunya. Beban yang dimaksud mungkin fisik, mental atau social. Seorang pekerja berat, seperti pekerja-pekerja bongkar muat barang dipelabuhan, memikil lebih banyak  beban fisik dari pada beban mental atau social. Sebaliknya seorang pengusaha, mungkin tanggung jawabnya merupakan beban mental yang relative jauh lebih besar.
Seorang tenaga [...]

13Mar2010 | NITA SRI HANDAYANI | 0 comments | Continued

Antropometri dan Ergonomi

ANTROPOMETRI DALAM KAITANNYA DENGAN ERGONOMI
PENGERTIAN ERGONOMI
Ergonomi adalah suatu cabang ilmu yang sistematis untuk memanfaatkan informasi-informasi mengenai sifat, kemampuan serta keterbatasan manusia untuk merancang suatu sistem kerja yang baru maupun merancang perbaikan suatu sistem kerja yang telah ada. Ergonomi yang merupakan ilmu perancangan berbasis manusia (Human Centerd Design) dirasakan menjadi semakin penting hingga saat ini. Hal [...]

6Mar2010 | NITA SRI HANDAYANI | 0 comments | Continued

SISTEM KERANGKA DAN OTOT MANUSIA
MENURUT ILMU ERGONOMI

Ergonomi adalah suatu cabang ilmu yang sistematis untuk memanfaatkan informasi-informasi mengenai sifat, kemampuan dan keterbatasan manusia merancang suatu sistem kerja, sehingga manusia dapat hidup dan bekerja  pada  sistem  itu  dengan  baik,  yaitu  mencapai  tujuan  yang  diinginkan  melalui  pekerjaan  itu  dengan efektif,  aman,  dan  nyaman. Fokus  dari  ergonomi  adalah [...]

26Feb2010 | NITA SRI HANDAYANI | 0 comments | Continued

CONTOH BENDA YANG KURANG ERGONOMIS DALAM KEHIDUPAN SEHARI-HARI

•Gambar diatas adalah sebuah pengki dan sapu lidi. Pengki tersebut terbuat dari bahan plastic yang berbentuk setengah lingkaran dan cembung, dan sapu lidi terbuat daun pohon kelapa. Kedua alat tersebut biasanya digunakan oleh manusia untuk mempermudah pekerjaanya khususnya dalam melakukan kegiatan bersih-bersih.
•Kedua gambar diatas menurut kelompok kami kurang ergonomis, karena dari segi bentuk sangat tidak [...]

21Feb2010 | NITA SRI HANDAYANI | 0 comments | Continued

JATUH CINTA, BISA MEMPENGARUHI PERILAKU??

“MEMPENGARUHI PERILAKU”
{JATUH CINTA, BISA MEMPENGARUHI PERILAKU??}

Sebenarnya bingung mau nulis apa,,,,tapi,,,,dicoba dulu deh,..!. Bicara tentang mempengaruhi perilaku, sebenarnya tanpa kita sadari, kita pernah atau sedang mengalami hal tersebut. Apa sih yang dimaksud “mempengaruhi”? trus apa yang dimaksud dengan “perilaku”?. Nah, sekarang,,saya mau coba menjelaskan sedikit tentang makna 2 kata tersebut,,dengan bahasa saya sendiri [...]

30Sep2009 | NITA SRI HANDAYANI | 1 comment | Continued

Company Profile

Tugas Psikologi Manajemen
Nita Sri Handayani
3PA05
10507297
UNILEVER INDONESIA Tbk, PT
PROFIL PERUSAHAAN
Alamat : Graha Unilever Jl. Jenderal Gatot Subroto Kav. 15 Jakarta 12930
Telepon : (021) 526 2112
Faksimili : (021) 526 2044
Bidang Usaha : Kosmetik dan Kebutuhan Rumah Tangga
Website : http://www.unilever.co.id
[edit]

MANAJEMEN
Presiden Komisaris  : Louis Willem Gunning
Komisaris Independen  :

Robby Djohan
Theodore Permadi Rachmat
Kuntoro Mangkusubroto
Cyrillus Harinowo

Presiden Direktur : Maurits Daniel Rudolf Lalisang
Direktur :

Desmond Gerard Dempsey
Mohammad Effendi Soeparsono
Rostinawati Leli
Muhammad Saleh
Josef [...]

9Sep2009 | NITA SRI HANDAYANI | 4 comments | Continued