Archive for JESSICA BENTARI S.P.
check this out
VN:F [1.6.8_931]please wait…Rating: 0.0/10 (0 votes cast)VN:F [1.6.8_931]Rating: 0 (from 0 votes)
28Jun2011 | JESSICA BENTARI S.P. | 0 comments | Continuedjadwal kerja
Istirahat Dalam satu hari, jantung kita berdetak sebanyak 100.000 kali, darah kita mengalir melalui 17 juta mil arteri, urat darah halus dan juga pembuluh-pembuluh darah. Kita berbicara sebanyak 4.000 kata, bernafas sebanyak 20.000 kali, menggerakkan otot-otot besar sebanyak 750 kali, dan mengoperasikan 14 milyar sel otak. Manusia membutuhkan istirahat. Tubuh manusia telah diatur sedemikian rupa [...]
21Mar2010 | JESSICA BENTARI S.P. | 0 comments | Continuedtugas ergonomi dasar
Perkembangan teknologi saat ini begitu pesatnya, sehingga peralatan sudah menjadi kebutuhan pokok pada berbagai lapangan pekerjaan. Artinya peralatan dan teknologi merupakan penunjang yang penting dalam upaya meningkatkan produktivitas untuk berbagai jenis pekerjaan. Disamping itu disisi lain akan terjadi dampak negatifnya, bila kita kurang waspada menghadapi bahaya potensial yang mungkin timbul. Hal ini tidak akan terjadi [...]
15Mar2010 | JESSICA BENTARI S.P. | 0 comments | Continuedkerja dan keletihan
oleh Jessica Bentari Sugoro Putri (10507131/3PA02) Keberhasilan kerja manusia dipengaruhi oleh dua faktor yaitu faktor individual dan faktor situasional. Sesuai dengan namanya, faktor pertama terdiri dari faktor-faktor yang datang dari diri si pekerja itu sendiri dan sering kali sudah ada sebelum si pekerja yang bersangkutan datang di pekerjaannya. Kecuali hal-hal seperti pendidikan dan semuanya adalah [...]
15Mar2010 | JESSICA BENTARI S.P. | 0 comments | Continuedtugas antropometri
ANTROPOMETRI Antropometri berasal dari kata antropo (manusia) dan metri (ukuran). Antropometri yaitu studi yang berkaitan dengan pengukuran tubuh manusia yang akan digunakan sebagai pertimbangan ergonomis dalam memerlukan intraksi manusia. Ukuran yang digunakan yaitu standar rata-rata/kurva normal Data antropometri diaplikasikan secara luas antara lain dalam perancangan area kerja, perancangan peralatan kerja, perancangan produk konsumtif, dan perancangan [...]
3Mar2010 | JESSICA BENTARI S.P. | 0 comments | ContinuedErgonomi dan Dampak Pada Psikologis Ergonomi adalah ilmu terapan yang menjelaskan interaksi antara manusia dengan tempat kerjanya. Ergonomi antara lain memeriksa kemampuan fisik para pekerja, lingkungan tempat kerja, dan tugas yang dilengkapi dan mengaplikasikan informasi ini dengan desain model alat, perlengkapan, metode-metode kerja yang dibutuhkan tugas menyeluruh dengan aman. Masing-masing pekerja mempunyai tanggung jawab sendiri-sendiri [...]
26Feb2010 | JESSICA BENTARI S.P. | 0 comments | ContinuedDASAR KEILMUAN DARI ERGONOMI Ergonomi terkait dengan karakteristik fungsional dari manusia, seperti kemampuan penginderaan, respon, daya ingat, posisi optimum tangan dan kaki, dll. Ergonomi membutuhkan pemahaman ilmu-ilmu terapan yang banyak berhubungan dengan fungsi tubuh manusia seperti anatomi dan fisiologi. Sistem kerangka otot manusia, yang meliputi: – Kinesiologi, » Mekanika pergerakan manusia (mechanics of human movement). [...]
26Feb2010 | JESSICA BENTARI S.P. | 0 comments | ContinuedErgonomi adalah suatu ilmu yang mempelajari tentang hubungan kenyamanan dan efektivitas sebuah alat kerja dengan manusia sebagai pemakainya atau juga suatu cabang ilmu yang memanfaatkan informasi-informasi mengenai sifat, kemampuan dan keterbatasan manusia dalam rangka membuat sistem kerja yang ENASE (efektif, nyaman, aman, sehat dan efisien). Menurut ilmu ergonomi, secara teknis seseorang akan bekerja lebih maksimal [...]
26Feb2010 | JESSICA BENTARI S.P. | 0 comments | Continuedsifat dan kerangka manusia
Sistem Kerangka Dan Otot Manusia DASAR KEILMUAN DARI ERGONOMI Ergonomi terkait dengan karakteristik fungsional dari manusia, seperti kemampuan penginderaan, respon, daya ingat, posisi optimum tangan dan kaki, dll. Ergonomi membutuhkan pemahaman ilmu-ilmu terapan yang banyak berhubungan dengan fungsi tubuh manusia seperti anatomi dan fisiologi. Sistem kerangka otot manusia, yang meliputi: – Kinesiologi, » Mekanika pergerakan [...]
26Feb2010 | JESSICA BENTARI S.P. | 0 comments | Continuedsejarah ergonomi dasar
ERGONOMI DASAR # (M1 : 8 Februari 2010) Mata kuliah ini membahas tentang proses interaksi manusia dengan lingkungan kerjanya, yaitu pengaruh timbal balik dari berbagai kondisi kerja dengan tenaga kerjanya dan rancangan pekerjaan (meliputi peralatan kerja, prosedur kerja), rancangan ruang kerja/work space design yang disesuaikan dengan ketrampilan dan keterbatasan manusia/tenaga kerja. SEJARAH ERGONOMI SEJARAH ERGONOMI [...]
26Feb2010 | JESSICA BENTARI S.P. | 0 comments | Continuedpencegahan stress dan kepuasan kerja
0 PENCEGAHAN STRES DAN KETIDAKPUASAN Posted on Sunday, December 20, 2009 in Uncategorized Disebuah stasiun televisi seperti trans tv, untuk membuat suatu acra televisi dimana pemimpinnya membagikan tugas secara merata kepada semua karyawannya baik yang dibidang kreatif, kameramen, peñata acara, editor dll yang terlibat dalam pembuatan suatu acara semua diberikan tugas dengan porsi yang sama [...]
23Dec2009 | JESSICA BENTARI S.P. | 0 comments | ContinuedMotivasi Kerja,Kepuasan Kerja, Stress dan Keselamatan Kerja, Upah Kerja
A. Motivasi Kerja Motivasi adalah dorongan untuk mencapai tujuan tertentu. Dorongan itu bisa saja berbentuk: antusiasme, harapan dan semangat. Semua yang kita lakukan setiap hari senantiasa dibayangi oleh adanya motivasi. Misalnya, seorang karyawan yang bekerja tentu saja memiliki motivasi bekerja, begitu pula seorang atlet memiliki motivasi bertanding, seorang pelajar dengan motivasi belajar, dan lain sebagainya. [...]
23Dec2009 | JESSICA BENTARI S.P. | 0 comments | Continuedkepuasan kerja
DEFINISI o Siegel dan Lane (1982) based on what Locke said ? ”the appraisal of one’s job as attaining or allowing the attainment of one’s important job values, providing this values are congruent with or help fulfill one’s basic needs” (tenaga kerja yang puas dengan pekerjaannya merasa senang dengan pekerjaannya) o Howell dan Dipboye (1986) [...]
23Dec2009 | JESSICA BENTARI S.P. | 0 comments | Continuedpencegahan ketidakpuasan kerja
Dalam bahasan pencegahan ketidakpuasan kerja saya akan mengulas sebuah artikel tentang sebuah perusahaan di Jepang, dengan judul “Cara Perusahaan Jepang mempertahankan kesetiaan karyawan dan meningkatkan komitmen kerja”. Tulisan asli dari artikel ini tulisan-tulisan menarik tentang dunia kerja dan pendidikan di Jepang dapat juga diakses melalui website: Mencintai pekerjaan adalah sebuah komitmen. Artikel ini mengulas tentang [...]
23Dec2009 | JESSICA BENTARI S.P. | 0 comments | ContinuedPencegahan Ketidakpuasan Kerja
Penyebab dan Pencegahan Ketidakpuasan Kerja Ketidakpuasan kerja bukanlah sesuatu hal yang mutlak. Ketidakpuasan itu dapat dicegah dengan berbagi cara berdasarkan penyebabnya. Penyebab ketidakpuasan bisa karena faktor gaji, rekan dalam bekerja dan kondisi fisik kerja. Pertama, gaji yang rendah misalnya, dapat menurunkan semangat dan motivasi kerjakaryawan karena gaji merupakan tujuan pokok dari mayoritas individu untuk memenuhi [...]
23Dec2009 | JESSICA BENTARI S.P. | 0 comments | Continued
